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    网上求职与招聘还能持续多久?

    作者:redroom  来源:redroom  发表时间:2009-10-29 22:28:01  点击:2946

    目前仅有的收费都在企业互动增值产品与智能化匹配产品上,目前市场的声音已经证明我选择是正确的王秀娟透露大街网不会走卖传统招聘服务的老路。进一步指出这些都是目前其他招聘网站无法提供的

    中国的网络招聘行业还是一片蓝海。表示大街网将免费提供目前所有的网络招聘服务,此前曾担任千橡集团首席营销官的王秀娟。并希望通过 SNS 方式串联起更多的商业价值。

    对中国互联网的发展有着独到见解。看来 SNS 通过游戏、娱乐等低门槛应用普及之后,必将对人和人之间的价值进行更切实的衔接,而大街网就是以 SNS 为切入点的商业化平台。

    从 2008 年以来,王秀娟对新浪科技表示。网络招聘领域呈现了一个很好的切入点。之前网络招聘企业都是以向企业端服务为模式的而且其产品形态都相对简单,以招聘信息发布和网申服务,过程管理为中心,现在新媒体技术、应用屡见不鲜的时代,显得十分匮乏无力 ”

    用人单位在海选,这些保守的服务在王秀娟看来没有给企业和个人带来太高的价值。求职个体在海投,这些服务商只对企业负责,缺失用户环节,使得网聘过程都在割裂中变得极其低效。

    指出之前的网络招聘只是披了一层互联网外皮的劳动力密集型行业,另一方面。这使得这些网络招聘企业的业务量越高,利息就越高,而且激进网聘行业的产品模式仍处于起初级的中介平台模式,进入门坎低,同质化现象严重,面对竞争的时候只能通过打价格战的方式来争夺客户,最终谁也生存不下去。

    中国的网聘行业中,改变目前这种低效、粗放的网站格局的杀手锏就是免费 ” 王秀娟说。求职者和招聘职位的比例为 18:1 大学生招聘中更高达 43:1 这也是为什么求职者普遍觉得通过网络找不到工作的原因之一。

    才干让更多的雇主愿意用网络的方式进行招聘,王秀娟指出只有通过免费的方式。从而给求职者提供更多的就业机会,网聘才能真正高效的衔接人才供给双方的需求,从而带动整个行业的良性发展。

    大街网将对传统招聘网站提供的功能全部免费提供,据介绍。而且是永久免费且在激进招聘功能上无限制。激进意义上出售企业会员帐号、代发布信息、广告、简历等价值体现将被取代。

    免费是一种涤荡旧有思维的商业体验,王秀娟表示对个人来说。而对企业来说,效率 + 免费更多的一种生存法则。

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